El magistrado resolvió favorablemente una medida autosatisfactiva promovida por un trabajador contra la empresa con sede en Bahía Blanca, por el incumplimiento del pago de haberes, liquidación final e indemnizaciones laborales.

En el fallo se ordenó que la firma deposite en el Banco de Corrientes S.A., a disposición del Juzgado, la suma de $19.557.760,79, más intereses y costas, correspondientes a los haberes de abril de 2025 y los montos indemnizatorios reconocidos por la propia empresa, pero nunca abonados.

La sentencia sostiene que el salario es de naturaleza alimentaria y constituye “una obligación principal del empleador”, recordando que su falta de pago “afecta el normal desarrollo de la vida familiar y social del trabajador” y puede generar un perjuicio irreparable.

El juez subrayó que este tipo de resoluciones permiten una vía judicial rápida y eficaz, orientada a proteger créditos laborales reconocidos que las empresas no cancelan, evitando dilaciones en perjuicio del trabajador.

La medida se dicta en el marco del art. 785 y siguientes del Código Procesal Civil y Comercial de la Provincia, y conforme al criterio del Superior Tribunal de Justicia de Corrientes (Sentencia Nº 22/2024), aplicando la tasa activa del Banco de Corrientes S.A. para el cálculo de intereses.